响应公司“积极、稳妥、持续、健康”发展理念,做努力优秀的中化人

 DateTime:2015-08-18

刘德树总裁在中化集团2015年年中会议上提出:“面对前所未有的困难和多条战线的繁重任务,全体中化人在集团党组领导下,认真贯彻落实中央有关精神和决策部署,继续秉持“积极、稳妥、持续、健康”的发展理念,千方百计抓经营、强管理、防风险、促转型,努力增

刘德树总裁在中化集团2015年年中会议上提出:“面对前所未有的困难和多条战线的繁重任务,全体中化人在集团党组领导下,认真贯彻落实中央有关精神和决策部署,继续秉持“积极、稳妥、持续、健康”的发展理念,千方百计抓经营、强管理、防风险、促转型,努力增收节支、提质增效,较好完成了半年预算目标和各项工作任务。”

那么,作为一名中化的年轻人,我们要想在集团公司蓬勃发展的路上走远,就要严格要求自我,努力上进,提高自身专业素养的同时,为公司的美好蓝图添砖加瓦。

天行健,君子以自强不息。一种积极向上的乐观心态胜过一百种智慧的力量。也有人曾经总结过,当今社会成功人士的15种必备能力之一就是有超强的自我鼓舞能力,遇到困难勇敢面对,碰到压力勇于承担,他们坚信:上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你敞开一扇窗,只要我们相信自己,不放弃。中化集团成立的65年来,无数的风风雨雨中,我们经历了坎坷,却收获了成长,我们的前辈们更是以身作则、言传身教,始终将积极向上的正能量向后辈们传递着。

地势坤,君子以厚德载物。平凡的大地,却有着怎样的朴实和博爱,现代社会的钢筋混凝土非但没有压垮他的脊梁,反而使他变得更加厚重和坚实,为60亿计的生命和数千年的文化提供着养料。作为一个平凡的人,也应该一样,要用一颗宽容的心和一个博大的胸怀去接纳世间百物,在工作和生活中,我们接触的人来自五湖四海,地域的差别导致了性情的差异,不可能所有的人和事都按照我们的意志转移,这就需要我们去协作,去学习着站在另外一个角度考虑问题,君子之道,忠恕而已矣。那么在一个企业中,更是如此,只有企业中的每一个人都能用一颗大度的心去包容和谅解他人,我们的企业才能在一个和谐的氛围中万古长青。

善若水,君子以作事谋始。“不忘初心,方能始终”,不知道这看似平淡的八个字,影响了多少人,我们祖先关于持之以恒、善始善终的名言警句也是比比皆是。大家还记得2013年11月9日吗,除了备受瞩目的十八届三中全会在万众期许中召开外,恒大足球的亚冠桂冠更加使13亿中国人热血沸腾,因为我们等这一天等的太久、太辛酸,但是究其背后,评论人员是这样说的:职业足球是一门需要持续投入、点滴积累的生意。在那条通往王冠的道路上,尽管最后一步、临门一脚往往由命中注定,但在这之前的漫长征途却找不到半条捷径,试图灵光一闪创造奇迹、剑走偏锋、事半功倍的想法极不现实,惟有持续不断的付出方是正道。在我们中化集团连续14年被评为A类企业的路上,我们从来没有松懈过,一旦开始,就要坚持到底。

步泽履,君子以辨民安志。人的一生,难免有浮沉,就像一撮好茶,在一浮一沉中,才会最大限度的释放出香气,感染于人,关键的是,我们要在这一浮一沉中摆正心态、摆正位置,在上面的不骄傲,在下面的不卑微,时刻跟随公司发展的脚步,把握好前进的方向,多学习专业知识技能,提高自身综合素质,在时代发展的洪流中不迷失、不迷茫,做到“健康工作,快乐生活”,并将这种阳光般的热情和温暖洒向身边的每一个人。

刘总说,“经过多年战略转型,中化集团已由过去业务单一、管理粗放、竞争力低下的传统外贸公司,成功转型为一家市场化和国际化特征鲜明的大型产业集团,建成了一批以泉州石化为代表的现代化产业项目,形成了与转型发展要求相适应的员工队伍、体制机制和文化理念。这些多年积累下来的宝贵财富,必将为公司深入推进战略转型和第三次创业提供强有力的推动。”

1950年至今,我们中化人一起见证了祖国繁荣发展的路和富国强民的梦想,而未来的路还很长。所以,让我们一起众志成城,将我们的宝贵财富和资源不断传承,为将中化集团建设成为具有全球地位、受人尊敬的伟大公司而不断向前、向前。

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