规范基层党支部建设,筑牢坚强有力的堡垒

作者: 时间:2020-07-07 11:07:56 点击率:13

2020年6月,公司两个党支部规范完成换届工作,为深入学习、贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,使两党支部委员会新一届成员深入领会条例精神,切实增强贯彻执行条例的能力,掌握处理日常党务的方法,推动支部工作有序高效开展。7月3日,公司党群工作(人力资源)部组织召开了党支部工作沟通会,两党支部委员会新一届副书记、委员参加会议。

一、  认真学习《条例》,明确工作标准

随着全面从严治党不断深入,党中央不断加强制度建设,党建工作的标准越来越细化,对专兼职党务工作人员的专业能力提出了更高的要求。党中央分别于2018年10月和2019年12月颁布实施了《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对各级党组织工作作出了全面规范,为全面加强新时代国有企业党的建设提供了基本遵循。

会议首先对两个《条例》的重点内容进行集中学习。《条例》内容覆盖了党支部建设的各领域、各环节、各方面,会上集中对党支部的职责定位、基本任务、工作机制、组织生活制度、国有企业党支部的主要职责等内容进行了全面学习,并强调党支部要以两个《条例》要求为标准,全面提升支部工作质量。会议提出把每月10日定为公司的“主题党日”,建议支部统筹月度工作安排,集中在这一天开展支部活动。

二、  深入对标自查,提出整改要求

公司根据集团关于学习、贯彻两个《条例》的工作要求,重点围绕党组织设置是否规范、组织生活是否有效开展、发展党员是否规范、党员日常教育管理是否到位、党务力量保障是否到位五个方面,对两支部工作进行梳理,列出了问题清单,明确了整改要求。会议要求两党支部认真对照两个《条例》,针对查找出来的问题,逐条提出整改措施,列出任务清单,明确完成时限,细化标准,立行立改。

三、  立足重点工作,严格支部管理

公司通过对两个《条例》的学习和对上级党委关于党建工作的各项要求的研讨,围绕理想信念教育、组织作用发挥、党风廉政建设、加强党员管理和党员作用发挥五项重点工作,提出了明确的工作要求,制定了《党支部日常工作任务清单》,并组织与会委员签署了《党支部委员责任清单》,压实党建责任。

公司还就2020年度《党支部党建工作绩效评分卡》和《党员积分卡》进行了解读,并明确了支部工作月报制度和党员积分月度总结要求,进一步加强对党支部和党员的监督管理。

四、  了解工作困难,强化综合保障

公司从经费支持、工作支持和场地支持三个方面向新一届党支部委员们介绍了公司党总支对党支部工作的综合保障配备情况,希望通过党费和党建经费使用辅导、配备党支部工作联络员等方式,进一步提升对党支部工作的支持力度,解除两支部委员会的后顾之忧。

会议最后,与会人员充分讨论了党支部绩效结果的应用、活动开展形式、兼职党务工作人员培训等问题。大家表示,这次会议非常有意义,在新一届支委任期之初集中学习两个《条例》,明确支部工作标准和要求,有利于提升支部委员工作能力,有利于改善支部工作质量。今后,支部将严格遵照党中央、上级党委和公司党总支的要求,规范完成各项工作,积极开展支部活动,齐心协力提升公司党建工作质量。

党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。公司党总支高度重视党支部建设,本次会议通过明方向、查问题、补短板,致力于把党支部打造成教育党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒、创新创效的先锋。党支部要明确使命,带领支部全体党员增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,把学习成果落实到干好本职工作、推动公司发展上,积极投身到“双带头”攻坚任务中,切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

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