1月18日，天津仓储召开2023年工作会议，会议认真总结、全面回顾2022年经营业绩、安全生产、业务开发等情况，深刻剖析公司存在的不足和面临的问题，并认真研判2023年发展形势，系统部署2023年工作任务。天津仓储公司领导班子、中层干部及部分员工参会。会议由张卓伟HSE总监主持。
首先，健康安全环保部对原国家安全监管总局制定并下发的《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》进行宣贯。要求各部门会后熟知研读重大隐患判定标准，在日常工作和检查中，加强对设备设施完好性和特殊作业合规性的关注，发现问题立即整改，持续提升公司本质安全。
随后，公司健康安全环保部、业务部、财务部分别作了《安全生产工作报告》《市场分析报告》《绩效及成本分析报告》，认真总结了公司2022年在落实全员安全生产责任制、标准化建设、全员安全技能提升、风险隐患双控管理、消防应急管理、业务开发、经营收入等方面的具体执行情况，并制定了2023年具体工作计划。
会议最后，公司党总支书记、总经理乔发作《补短板 煅长板 固底板 全力推动天津仓储健康发展》报告。乔总表示，2022年是极其不容易的一年。在新冠疫情反复、市场复杂多变的情况下，公司坚持党建引领生产经营，坚守本质安全底线，精准实施疫情防控，在安全管理上施实策，在合规性整改上下实功，在业务经营上见实效，全年经营收入、利润均超预算完成。圆满完成2018年以来第一个五年目标。乔总从九个方面回顾了2022年工作，分析了公司存在的不足和未来发展面临的问题与挑战，并对2023年的重点工作任务进行安排部署。
为表彰2022年度公司突出的团队和个人，激励全体干部员工以先进为榜样，公司评选出2022年度突出贡献团队奖1个、先进工作者5个、价值创造奖4个、服务创效奖10个、敬业奉献奖8个、HSE先进个人奖8个、优秀新人奖4个。在颁奖环节中，由公司领导班子为他们颁奖。