态度+学习=成长——公司开展“传,帮,带”系列讲座

作者: 时间:2012-04-28 11:04:08 点击率:528

    为帮助青年员工成长,引导青年人积极向上的生活和工作态度,323日上午,天津仓储团支部特邀朱根民总经理为公司青年员工进行了一场精彩的“传,帮,带”讲座。  

讲座中,朱根民总经理全场面带微笑,和蔼可亲,使大家忘却了领导与职员的身份,只有愉快畅谈的朋友。朱总结合自己的人生经历从学生时代讲到工作经历,从学习专业知识到职业生涯规划,里面蕴含了丰富的人生哲理,这些理念如若不是亲身经历,无论如何也是不能讲解的如此入木三分的。  

关于学习

学习的目的在于提高实践技能,刷新知识结构,提高工作质量,及时为转型做准备。学习是保持竞争力的最有效途径,不学习不仅意味着原地踏步,还意味着被别人赶超,也就是变相的后退,不断被赶超的最终结果将是被淘汰。为了更好的学习,学习中还要勤于总结善于分析,善于发现问题,善于提问,珍惜每一次培训机会,学以致用,要和身边优秀的人多交流,利用时间多提升自己。   

 

关于工作

每一名员工都希望成为一名得到公司认可的优秀员工,做公司的资产而不是负债,那么在工作中要树立主人翁精神,与公司同命运把工作当成自己的事业,把公司作为施展才华的平台,以主人翁的态度来工作。要有企业兴则我兴,企业衰则我衰的工作态度,把自己当作老板,处处为公司着想,主动去完成各项任务,乐于承担更多的责任,遇到问题,总是自己想办法去解决,能力就是在解决问题中迅速成长起来的。   

关于人生

决定人生发展的有很多因素如知识、运气、金钱、勤奋等等,但最重要还是态度。积极的思维虽不能保证事事成功,但积极的思维肯定会改善一个人的日常生活,抱消极思维的人是必定不能成功的。与态度紧密相连的是责任心,责任心不仅是优秀人格的重要组成部分,更是评价一个员工是否优秀的重要标准。比尔·盖茨曾对员工说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心”。工作就意味着责任,只有那些承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉,有更广阔的发展空间。   

    在人生的道路上,有许许多多的岔路口等待着我们去选择,可能仅仅是几句话的点拨就会让阴霾已久的道路变成一条通向成功的大路。感谢公司为大家提供如此好的机会,感谢公司领导百忙之中为大家带来精彩的讲座。

 

                                                          

                                                                                总经办:王亚宁

                                                                                生产部:李丽萍 

 

 

 

 

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